Konsultit Frantsi

1990-luku

Yrityksemme syntyi kesällä 1997 suurperheen hälinässä keittiön pöydän äärellä. Yhdistimme Päivin psyykkisen valmennuksen osaamisen Tapanin valmennustaitoihin. Alkuvaiheessa toteutimme henkilörekrytointiarviointeja, työyhteiskehitystä ja tiimivalmennusta.

1998: Jääkiekon huippuvalmentajat olivat ensimmäinen Farax-menetelmää käyttänyt johtamiskoulutusryhmämme.

1999: Haimme Ruotsista johtamisarvioinnin välineet ja käynnistimme ensimmäiset johtoryhmäprojektit.

1999: Toteutimme mentaalisen valmennuksen keinoin SOL Palvelujen myyntiorganisaation virityksen.

2000-luku

Keskityimme vuosituhanteen vaihteessa keskijohdon valmennukseen ja tehostimme verkkovalmennusta. Johtoryhmävalmennuksessa otimme käyttöön arvioinnit, asiakkaina Aamulehti, Lahden Tiede- ja Yrityspuisto sekä järjestöjen johtoryhmiä.

2002: Toteutimme keskijohdon valmennuksen Verohallinnolle ja käytännöllisiä esimiesohjelmia lähijohtajille.

2003: Päivin lisensiaatintyö jääkiekkovalmentajien johtamiskäyttäytymisestä.

2004: Työhyvinvointistrategia Uudenmaan verovirastolle. Esimiesten itseohjaus oli pinnalla ja monia hyviä projekteja sillä alueella. Aloimme toimia työhyvinvointiprojektien parissa.

2005: Ensimmäiset coaching-ohjelmat toteutimme Suomen Golfliitolle ja lähiesimiesten valmennukset Sisä-Suomen verovirastolle.

2006 : Päivi aloitti Helsingissä työterveysasema Dextran työterveyspsykologina.

2007: Satu Kaski mukaan tiimiin. Saimme luottoluokituksen AA+.

2008: Yrityksemme lähti mukaan innovaatiotoimisto Susinnon perustajaosakkaaksi.

2010-luku

Tällä vuosikymmenellä olemme toteuttaneet coaching-ohjelmia ja esimiesvalmennuksia Satu Kasken kanssa. Olemme kehittäneet johtoryhmien arviointimenetelmiä ja hallitusarvioinnin.

2011: Jalkapallon ammattilaisten coaching ohjelma Uudenmaan piirin kanssa.

2011: Lahden Tiede- ja Yrityspuisto Oy hallituksen itsearviointi (nykyisin LADEC Oy).

2013: Päivi väitteli lähijohtajuudesta siivoustoimialalla.

2014: SOL Palvelut Oy:n Onnenreppu -ohjelma Työsuojelurahaston rahoittamana