{"id":363,"date":"2019-12-17T15:36:30","date_gmt":"2019-12-17T15:36:30","guid":{"rendered":"https:\/\/frantsi.com\/?p=363"},"modified":"2020-03-09T12:36:11","modified_gmt":"2020-03-09T12:36:11","slug":"itsestaanselvyys-taas-sopiminen-parantaa-tuottavuutta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/frantsi.com\/index.php\/itsestaanselvyys-taas-sopiminen-parantaa-tuottavuutta\/","title":{"rendered":"Itsest\u00e4\u00e4nselvyys taas: sopiminen parantaa tuottavuutta"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-365\" src=\"https:\/\/frantsi.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Unknown.jpeg\" alt=\"Sovittelu kannatta\" width=\"304\" height=\"160\" srcset=\"https:\/\/frantsi.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Unknown.jpeg 304w, https:\/\/frantsi.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Unknown-300x158.jpeg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 304px) 100vw, 304px\" \/><\/p>\n<p>Ristiriidat kuuluvat ihmisten v\u00e4liseen toimintaan niin ty\u00f6ss\u00e4 kuin vapaallakin. Olen ollut mukana luomassa ja ratkaisemassa konflikteja. Luominen tuntuu olevan ratkaisemista helpompaa: pieni kollegan mit\u00e4t\u00f6inti, heikosti harkittu viestint\u00e4 ja heikko tunteiden hallinta vaativassa paikassa. Siit\u00e4 se sitten l\u00e4htee kytem\u00e4\u00e4n ja syvenem\u00e4\u00e4n. Ilmi\u00f6 vaikuttaa harmittomalta, mutta sen seuraukset ovat tuntuvia: ty\u00f6tehon lasku, unettomuutta, vakavia tiedonkulun h\u00e4iri\u00f6it\u00e4 ja alentunutta tuottavuutta.<\/p>\n<p>T\u00e4m\u00e4n me tied\u00e4mme ja osaamme<\/p>\n<ul>\n<li>asioiden korjaaminen alkuvaiheessa on paljon helpompaa kuin niiden iso remontti hieman my\u00f6hemmin<\/li>\n<li>puhuminen itse\u00e4 vaivaavasta asiasta kannattaa<\/li>\n<li>sel\u00e4n takaa on parempi tulla esiin ja ottaa asia puheeksi<\/li>\n<li>s\u00e4hk\u00f6postissa ei kannata tunteita her\u00e4tt\u00e4vi\u00e4 aiheita alkaa k\u00e4sittelem\u00e4\u00e4n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Kuitenkin joskus t\u00e4m\u00e4 ei riit\u00e4 tai ollaan l\u00e4hdetty liian my\u00f6h\u00e4\u00e4n liikkeelle. T\u00e4st\u00e4 onkin sitten jo v\u00e4h\u00e4n hankalampi p\u00e4\u00e4st\u00e4 eteenp\u00e4in. Asian kommunikoinnin ja ratkaisujen mahdollistava toiminta voi t\u00e4llaisessa tilanteessa vaatia ulkopuolisen avustajan. Sovittelu on jo laajalle levinnyt toimintamalli, josta on n\u00e4ytt\u00f6\u00e4 hyvin monenlaisissa ymp\u00e4rist\u00f6iss\u00e4.<\/p>\n<p>Viime viikolla tapasin lukiolaisen, joka oli jo sovittelun konkari yl\u00e4asteelta l\u00e4htien. Jos murkkuna jo oppii sovittelun taidon niin sen varmasti taitaa my\u00f6hemmin ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4.<\/p>\n<p>Sovittelua on tutkittu ja on havaittu sen tuovan paitsi helpotusta osapuolten v\u00e4lille my\u00f6s avaavan tiet\u00e4 paremmalle kommunikaatiolle sek\u00e4 tietysti tuottavammalle ty\u00f6lle. Minulle on avautunut aihe my\u00f6s oppimisen n\u00e4k\u00f6kulmasta. Konfliktin sovittelun kautta yksil\u00f6t p\u00e4\u00e4sev\u00e4t maistamaan juuri tuota kuuluisaa ratkaisukeskeist\u00e4 kommunikointia. T\u00e4m\u00e4 on suuri p\u00e4\u00e4oma paitsi ty\u00f6uran koko pituudelle my\u00f6s muihin yhteis\u00f6ihin.<\/p>\n<p>Siis sovittelemaan ja ratkaisemaan asioita heti kun ne nousevat esiin.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ristiriidat kuuluvat ihmisten v\u00e4liseen toimintaan niin ty\u00f6ss\u00e4 kuin vapaallakin. Olen ollut mukana luomassa ja ratkaisemassa konflikteja. Luominen tuntuu olevan ratkaisemista helpompaa: pieni kollegan mit\u00e4t\u00f6inti, heikosti harkittu viestint\u00e4 ja heikko tunteiden hallinta vaativassa paikassa. Siit\u00e4 se sitten l\u00e4htee kytem\u00e4\u00e4n ja syvenem\u00e4\u00e4n. Ilmi\u00f6 vaikuttaa harmittomalta, mutta sen seuraukset ovat tuntuvia: ty\u00f6tehon lasku, unettomuutta, vakavia tiedonkulun h\u00e4iri\u00f6it\u00e4 ja&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":365,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-363","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blogi"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/frantsi.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/363","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/frantsi.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/frantsi.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/frantsi.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/frantsi.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=363"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/frantsi.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/363\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":371,"href":"https:\/\/frantsi.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/363\/revisions\/371"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/frantsi.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/365"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/frantsi.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=363"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/frantsi.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=363"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/frantsi.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=363"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}