Johtoryhmävalmennus
Johtoryhmän keskinäinen yhteistyö kuntoon!
Tavoitteet
- Johtoryhmän keskinäisen yhteistyön parantaminen
- Yhteisten johtamislinjausten luonti
- Itsetuntemuksen syventäminen
- Keskinäisen tuen vahvistaminen johtoryhmässä
Keskeinen sisältö
- Tavoitekeskustelu
- Johtamisarvioinnin brief
- Oman johtamistavan tarkastelu
- Johtajan ja johtoryhmän hyvinvointi
- Luova johtaminen ja muutos
- Johtamisen yhteiset linjaukset
Menetelmät
360-asteen akviointi, johtoryhmäarviointi, yksilölliset 360-asteen purkukeskustelut, johtoryhmän arvioinnin käsittely, FirstBeat-analyysi.
Johtoryhmätesti
Täytä kysymys kerrallaan kuusi osiota. Pikatestin tekeminen kestää vain 3 minuuttia.
Johtoryhmätesti sisältää viisi osa-aluetta, joista jokainen jakautuu kuuteen osaan:
Kehitys
Tavoitteellusuus
Toimeenpano
Dynamiikka
Läsnäolo