Johtoryhmävalmennus

Johtoryhmän keskinäinen yhteistyö kuntoon!

Tavoitteet

  • Johtoryhmän keskinäisen yhteistyön parantaminen
  • Yhteisten johtamislinjausten luonti
  • Itsetuntemuksen syventäminen
  • Keskinäisen tuen vahvistaminen johtoryhmässä

Keskeinen sisältö

  • Tavoitekeskustelu
  • Johtamisarvioinnin brief
  • Oman johtamistavan tarkastelu
  • Johtajan ja johtoryhmän hyvinvointi
  • Luova johtaminen ja muutos
  • Johtamisen yhteiset linjaukset

Menetelmät

360-asteen akviointi, johtoryhmäarviointi, yksilölliset 360-asteen purkukeskustelut, johtoryhmän arvioinnin käsittely, FirstBeat-analyysi.

 

Johtoryhmätesti

Täytä kysymys kerrallaan kuusi osiota. Pikatestin tekeminen kestää vain 3 minuuttia.

Johtoryhmätesti sisältää viisi osa-aluetta, joista jokainen jakautuu kuuteen osaan:

Kehitys
Tavoitteellusuus
Toimeenpano
Dynamiikka
Läsnäolo

Kehitys 1/6:

Etsimme jatkuvasti uusia ratkaisuja.