Blogi

Nyt täytyy kuitenkin muistaa

Oletko kuunnellut keskustelua, jossa osapuolet vuorotellen nostavat omaa statustaan käyttämällä otsikon fraasia? Mikäli tarkastelemme sitä retorisena keinona eikä vain muistin virkistämisenä, voi asiaa pohtia vaikuttamiseleenä. Mitä puhuja sillä tavoittelee tai ajaa takaa? Asiaperusteisesti voi ajatella että puhuja haluaa muistuttaa jostain tosiasiasta tai faktasta, joka sisältää merkityksellistä tietoa. Eli tavoitteena on kiinnittää huomiota johonkin merkitykselliseen tekijään.…

Read More

Itsestäänselvyys taas: sopiminen parantaa tuottavuutta

Sovittelu kannatta

Ristiriidat kuuluvat ihmisten väliseen toimintaan niin työssä kuin vapaallakin. Olen ollut mukana luomassa ja ratkaisemassa konflikteja. Luominen tuntuu olevan ratkaisemista helpompaa: pieni kollegan mitätöinti, heikosti harkittu viestintä ja heikko tunteiden hallinta vaativassa paikassa. Siitä se sitten lähtee kytemään ja syvenemään. Ilmiö vaikuttaa harmittomalta, mutta sen seuraukset ovat tuntuvia: työtehon lasku, unettomuutta, vakavia tiedonkulun häiriöitä ja…

Read More

Miesten työmarkkina-asema heikkenee?

Työntekemisen tavoissa on 14 vuodessa tapahtunut yleistä keskustelua vähemmän merkittäviä muutoksia. Aiheesta kirjoittanut tilastokeskuksen tutkija Anna Pärnänen pohtii osa-aikatyön, nollasopimusten ja niin kutsutun vakituisessa työsuhteessa toimivien määrällisiä muutoksia. Jonkin verran artikkeli kertoo myös osa-aikaisuuden syistä ja yksinyrittäjyyden kasvusta. Nollatuntisopimukset ovat yleistyneet ja peräti 83 000 työntekijällä oli vuonna 2014 työtulojen merkittävää vaihtelua. Tästä joukosta osa-aikaisesti…

Read More

Ahkeruutemme on myytti

Emme me suomalaiset ole riittävän ahkeria. Myytti pohjautuu teollistamisen varhaisiin vaiheisiin ja sodanjälkeisen ajan ”pakkoahkeruuteen”. Luin juuri Palkansaajien Tutkimuslaitoksen Eero Lehdon kolumnin aiheesta, joka väittää tuottavuusloikan olevan mahdotonta toteuttaa. Kyllä tuolla ”ei onnistu” -otteella ennuste toteutuu. Mitäs jos olisimme tässä asiassa kerrakin ihan rehellisiä! Eikä sitä Lehdon selitystä piilotyöstä ja muuta jaaritusta. Ensinnäkin yksilölliset erot…

Read More

Lomallahan mekin – se on terveellistä

Me lähdettiin lomailemaan. Ensin Kreikkaan viikoksi 22-29.7. Toimistoa pitää pystyssä turvallisuuspäällikkö Lempi Frantsi ja Y-sukupolvi. Pieni visiitti kotona ja toimistolla kunnes Pohjois-Suomi ja Taalainmaa. Olemme tavattavissa 27.7. ja jos on oikein kiire niin soittele tai laita sms. Hyvää Lomaa!

Read More

Miten jarruttajien kanssa pitäisi toimia?

Eilen Niinistön Saukki järjesti hyvän palaverin. Listalla oli kaksi järeää asiaa, jotka näennäisesti eivät kuulu yhteen: Miten Suomelle kaasua – ja mitä Venäjän kanssa pitäisi tehdä? Tosiaankin näillä kysymyksillä on yhteistä vaikka ei siltä näytä. Molemmissa on kyse jarruttamisesta. Uusi hallitus on painanut kaasua ja jo ensimmäiset lähdön kokeilut ovat saaneet suuret joukot painamaan jarrua.…

Read More

Liikunta edistää oppimista Afrikassa

Se on tiedetty ja siihen uskotaan, mutta näytöt puuttuvat. Siitä oli kyse tässäkin laajassa evaluaatiohankkeesta, jossa tarkastelimme kymmenen vuoden aikana tehtyä liikunnan ja urheilun kehitystyötä Tansaniassa. Tilastollista näyttöä liikunnan oppimista ja kouluselviytymistä edistävästä vaikutuksista löytyy maailmalta, mutta tässä ei ihan vielä päästy siihen. Mutta! Eteenpäin on menty isoja askelia. Erityisesti asenteissa liikuntaa kohtaan. Nuoret naiset…

Read More

Happiness on lämmin ase

John Lennonin laulu kertoo onnesta lämpimänä aseena. Minulla oli onni kohdata Happiness, joka on lihaa ja verta. Hauska nimi eikö totta! Esittelimme toisemme: I’m Tapani hello, I’m Happiness. Minulle tuli heti hymy huulille ja aloin toistelemaan nimeä Happiness, Happiness ja naureskelin. Happiness pysyi tyynenä automatkan kohti palaveripaikkaa. Palaveri littyi evaluaatioon ja olin hieman ärtynyt tilastojen…

Read More